Wir bringen Klarheit in deine berufliche Zukunft!
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Zeugnis-Check
Bist du unsicher, ob dein Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis formal korrekt ist und deinen Leistungen gerecht wird? Wir prüfen dein Zeugnis und sagen dir, was du tun kannst.
Lohn-Check
Bist du unsicher, ob du genug verdienst und vielleicht mehr Lohn fordern könntest? Wir prüfen deinen Lohn und sagen dir, was du verlangen kannst und wie du am besten vorgehst.
Karriere-Check
Bist du unsicher, ob du beruflich auf dem richtigen Weg bist? Bist du neugierig, was die Job-Welt für dich zu bieten hat? Wir prüfen mit dir deinen Karriereweg und zeigen dir, welche Möglichkeiten dir offenstehen.
CV-Check
Bist du unsicher, ob dein CV vollständig ist und sich positiv von den anderen abhebt? Wir prüfen deinen Lebenslauf und trainieren mit dir das Job-Interview, damit du einen bleibenden ersten Eindruck hinterlässt.
Arbeitsrechtsberatung
Arbeitsvertrag, Kündigung, Aufhebungsvereinbarung, Krankheit, Überstunden, Ferien, Bonus, Lohn, Arbeitslosigkeit, Sozialversicherungen oder Zeugnisse – arbeitsrechtliche Fragen können verunsichern. Wir beantworten deine Rechtsfragen und zeigen dir auf, wie du am besten vorgehst, um dein Ziel zu erreichen.
Kunden-Feedback
«Ich war sehr zufrieden mit dem CV-Check von JobLex. Ich habe innerhalb von 48h sehr gute Inputs erhalten und konnte so meinen CV auf den neusten Stand bringen. Ich kann die Dienstleistungen von JobLex nur weiterempfehlen.»
Sara E.
«Warum lohnt es sich, einen LinkedIn-Check zu machen? Internet vergisst nicht! Wenn es dir wichtig ist, ein massgeschneidertes Profil zu haben, deine Privatsphäre so zu schützen, wie du es dir wünschst, sowie wertvolle Tipps und Tricks zu Konfigurations-, Layout- und Veröffentlichungsmöglichkeiten zu bekommen, dann bist du bei JobLex bestens beraten. Kompetent, sorgfältig, wertstiftend und humorvoll-inspirierend begleitet dich JobLex mit Herzblut in kürzester Zeit zum gewünschten Ziel.»
Francesca K.
Blog
Mind the Gap: Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf um?
Barbara Keller
Ein halbes Jahr auf Stellensuche, drei Monate auf Reisen oder eine krankheitsbedingt längere Auszeit? Solche Ereignisse führen zu Lücken im CV und machen Recrui-ter:innen hellhörig. Umso wichtiger ist es, berufliche Auszeiten korrekt festzuhalten und überzeugend zu erklären.
Lohn: Das musst du wissen
Petra Buck
Was gehört in eine Lohnabrechnung? Jeder Lohn besteht aus Bestandteilen, die das Gesetz vorgibt und die eingehalten werden müssen und allenfalls aus zusätzlichen Benefits für die Arbeitnehmenden.
Sprachkenntnisse im CV korrekt angeben
Andrea Schoch
Sprachkenntnisse im Lebenslauf sind wichtig. Besonders bei Bewerbungen für in der ganzen Schweiz tätige Unternehmen oder internationale Teams. Wie gibst du deine Fremdsprachenkenntnisse korrekt an? Auch ohne Zertifikate kannst du mit deinen Sprachkenntnissen punkten.
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