Passt dein Zeugnis?
Bist du unsicher, ob dein Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis formal korrekt ist und deinen Leistungen gerecht wird? Wir prüfen dein Zeugnis und sagen dir, was du tun kannst.
telefonisch
10 Minuten
schriftlicher Verbesserungsvorschlag
und telefonische Beratung
... geben dir innerhalb von 48 Stunden (Mo–Fr) eine mündliche Einschätzung und besprechen das Zeugnis sowie das mögliche Vorgehen mit dir.
… kontrollieren den Aufbau und prüfen die Vollständigkeit.
… suchen versteckte negative Formulierungen.
… beurteilen die Aussagekraft des Zeugnisses.
… bewerten die Leistung und Verhalten im Vergleich mit anderen.
...schicken dir innerhalb von 48 Stunden (Mo–Fr) einen schriftlichen Verbesserungsvorschlag und besprechen anschliessend das Zeugnis sowie das mögliche Vorgehen mit dir.
Team
Corinne Bühler, Juristin RA, eidg. dipl. Sozialversicherungsfachfrau
Thomas Letsch, Jurist Dr. iur., LL.M.
Claudia Eugster, Juristin RA, eidg. dipl. Sozialversicherungsfachfrau, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht
Silvia Herranz Banz, Juristin
Wir haben langjährige Erfahrung in rechtlichen Fragen rund um Arbeit und Sozialversicherungen. Unser breites Netzwerk bei Verbänden und arbeitsrechtlichen Kommissionen ergänzt unser praktisches Know-how und die fachliche Expertise.
Arbeitszeugnis: Geheimcodes & Co
Thomas Letsch
Laut Arbeitsrecht kannst du von deinem Arbeitgebenden jederzeit ein Zeugnis verlangen. Die darin gemachten Aussagen müssen wahr und wohlwollend sein. Deshalb lesen wir in Zeugnissen immer wieder Formulierungen, die zwar nett klingen, aber genau das Gegenteil meinen.
Arbeitszeit: Good to Know – die Basics!
Thomas Letsch
Gleitzeit, Mehrstunden, Überstunden, Überzeit – alles dasselbe? Nicht ganz. In diesem Blogbeitrag lernst Du die Unterschiede.
Kündigung erhalten: darauf muss ich achten!
Corinne Bühler
Worauf ist zu achten, wenn der Arbeitsvertrag vom Arbeitgebenden gekündigt wird oder mein Arbeitsvertrag geändert werden soll? Ich habe die Kündigung erhalten – was kann ich tun?
Kündigung: so kündige ich richtig!
Thomas Letsch
Du hast die Zusage für einen neuen Job erhalten. Super! Doch was musst Du beachten, wenn Du Deinen aktuellen Job kündigst?
Kunden-Feedback
«I was extremely happy with the support I have received from JobLex - I got a piece of mind in uncertain times. I submitted my reference letter to review and got back an answer with recommendations in a few days. We even talked it through on the phone. I am grateful for this support and I definitely can recommend this service to anyone else who needs a professional view on the reference letter - since it is highly important on the swiss job market.»
Klaudia K.