Fragen zum Arbeitsrecht?
Arbeitsvertrag, Kündigung, Aufhebungsvereinbarung, Krankheit, Überstunden, Ferien, Bonus, Lohn, Arbeitslosigkeit, Sozialversicherungen oder Zeugnisse – arbeitsrechtliche Fragen können verunsichern. Wir beantworten deine Rechtsfragen und zeigen dir auf, wie du am besten vorgehst, um dein Ziel zu erreichen.
telefonisch
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telefonisch inkl. Dokumentenprüfung
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... beantworten dir innerhalb von 48 Stunden (Mo-Fr) Fragen zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
... prüfen Arbeitsverträge
... prüfen (Änderungs-) Kündigungen
... prüfen (Auflösungs-) Vereinbarungen
... prüfen Mitarbeiterbeurteilungen
... prüfen Verfügungen der Arbeitslosenkasse und besprechen diese mit dir
Team
Corinne Bühler, Juristin RA, eidg. dipl. Sozialversicherungsfachfrau
Thomas Letsch, Jurist Dr. iur., LL.M.
Claudia Eugster, Juristin RA, eidg. dipl. Sozialversicherungsfachfrau, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht
Silvia Herranz Banz, Juristin
Wir haben langjährige Erfahrung in rechtlichen Fragen rund um Arbeit und Sozialversicherungen. Unser breites Netzwerk bei Verbänden und arbeitsrechtlichen Kommissionen ergänzt unser praktisches Know-how und die fachliche Expertise.
Arbeitszeugnis: Geheimcodes & Co
Laut Arbeitsrecht kannst du von deinem Arbeitgebenden jederzeit ein Zeugnis verlangen. Die darin gemachten Aussagen müssen wahr und wohlwollend sein. Deshalb lesen wir in Zeugnissen immer wieder Formulierungen, die zwar nett klingen, aber genau das Gegenteil meinen.
Arbeitszeit: Good to Know – die Basics!
Gleitzeit, Mehrstunden, Überstunden, Überzeit – alles dasselbe? Nicht ganz. In diesem Blogbeitrag lernst Du die Unterschiede.
Kunden-Feedback
«I was extremely happy with the support I have received from JobLex - I got a piece of mind in uncertain times. I submitted my reference letter to review and got back an answer with recommendations in a few days. We even talked it through on the phone. I am grateful for this support and I definitely can recommend this service to anyone else who needs a professional view on the reference letter - since it is highly important on the swiss job market.»
Klaudia K.